La custodia compartida es una de las fórmulas más habituales en los procedimientos de divorcio express o separación con hijos. Sin embargo, no siempre es la opción más adecuada para todas las familias. En este artículo te explicamos sus beneficios legales, fiscales y emocionales, y cuándo conviene aplicarla.
¿Qué es la custodia compartida?
La custodia compartida implica que ambos progenitores ejercen de forma equilibrada las funciones parentales, tanto en el tiempo que pasan con sus hijos como en la toma de decisiones relevantes. Esta forma de custodia busca una mayor equidad y continuidad en la relación de los hijos con ambos padres.
Ventajas de la custodia compartida
- Estabilidad emocional: los menores mantienen una relación estrecha con ambos progenitores.
- Reparto de responsabilidades: ambos padres participan activamente en el cuidado diario.
- Mayor adaptación: según estudios como el publicado por la Revista Interuniversitaria de Pedagogía (REIPE), los menores en custodia compartida obtienen mejores resultados emocionales y escolares.
- Evita conflictos: en muchas ocasiones reduce tensiones derivadas del régimen de visitas.
Desventajas o inconvenientes
- Organización compleja: requiere mayor planificación y logística.
- Posibles conflictos: si no hay buena comunicación entre los progenitores.
- Desarraigo: en algunos casos puede generar sensación de inestabilidad en los menores.
¿Cuándo es recomendable optar por la custodia compartida?
Es aconsejable cuando existe una buena relación entre los progenitores, ambos están implicados activamente en la crianza y los domicilios están geográficamente próximos. También cuando se busca una solución equitativa y justa en el divorcio de mutuo acuerdo.
¿Cuándo puede no ser recomendable?
La custodia compartida no suele ser adecuada cuando existe conflicto entre los progenitores, falta de implicación de uno de ellos o circunstancias personales que impiden una correcta coordinación (viajes frecuentes, trabajos incompatibles, etc.).
Aspectos prácticos a considerar
Organización y logística
El convenio regulador debe establecer de forma clara cómo se repartirán los tiempos de convivencia, periodos vacacionales, comunicaciones, etc.
Gastos
Ambos progenitores deben compartir proporcionalmente los gastos ordinarios y extraordinarios. En la práctica, en la custodia compartida no siempre se establece una pensión alimenticia, aunque deben fijarse unas aportaciones de los padres en cuanto a gastos fijos como los escolares y pueden ser en función del equilibrio económico.
Fiscalidad en custodia compartida
En el IRPF, ambos progenitores pueden aplicar el mínimo por descendientes al 50%. Sin embargo, la declaración conjunta con hijos solo puede hacerla uno de los dos. Esta elección debe planificarse bien, ya que afecta directamente a la tributación.
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Mínimo por descendientes: Según la Agencia Tributaria, en casos de guarda y custodia compartida, el mínimo por descendientes se prorratea por partes iguales entre ambos progenitores, independientemente de con quién conviva el descendiente a fecha de devengo. Agencia Tributaria
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Tributación conjunta: En los supuestos de guarda y custodia compartida, la opción de la tributación conjunta puede ejercitarla cualquiera de los dos progenitores, optando el otro por declarar de forma individual. Agencia Tributaria
Custodia compartida y Divorcio Express
En casos de mutuo acuerdo donde se pacta una custodia compartida, se puede tramitar el procedimiento por la vía del divorcio express. Esta opción agiliza el proceso, reduce costes y permite establecer un convenio personalizado que beneficie a todos los miembros de la familia.
Conclusión
La custodia compartida puede ser una gran opción dentro de un divorcio express, siempre que se den las condiciones personales y familiares adecuadas. En Letrados Barcelona analizamos cada caso para asesorarte con rigor legal y humano. Más de 20 años de experiencia nos avalan.
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