Podemos entender como un accidente laboral toda lesión corporal que el trabajador sufra o haya sufrido en ejercicio de su trabajo, incluyendo tanto a trabajadores por cuenta ajena como a trabajadores autónomos. Específicamente, cuando hablamos de un Accidente In...
La definición de accidente de trabajo podemos encontrarla en el artículo 156 de la Ley General de la Seguridad social: «Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta...
El Estado de Alarma generado por la pandemia del Covid-19 y el aislamiento social sigue haciendo estragos en la actividad de las empresas. El ejecutivo, en vista de la situación, ha promulgado abiertamente la aplicación de los ERTE para evitar despidos masivos durante...
El Estatuto de los Trabajadores regula el derecho de los empleados a reducir su jornada laboral cuando se dan una serie de supuestos entre los que se encuentra el cuidado de un hijo menor de doce años. Pero ¿puede una persona que disfruta de esta reducción de jornada...
Si usted es trabajador o funcionario y su jefe o compañeros desprestigian constantemente su trabajo, manipulan la información, intentan aislarle del resto de compañeros, intentan impedir que se comunique, le cambian de ubicación sin causa razonable, utilizan palabras...
Despido disciplinario de un trabajador. ¿Que es el despido disciplinario? 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos...
